近期，根据省委要求，省委组织部会同有关部门打出统筹整合“组合拳”，针对政策“碎片化”问题，对省级层面90余个人才工作文件进行全面梳理，抽出实用、好用、易用的133条政策“干货”，建立山东省重点人才政策清单。

一、人才工程政策

院士：对我省自主推荐当选或全职引进的“两院”院士，一次性拨付科研启动经费50万...

二、人才管理政策

获得硕士及以上学位的外籍毕业生和外国留学生经申请可直接获得工作许可，允许引进...

三、人才培养政策

实施“青年人才国际化培养计划”，每年资助相关专业100名左右在读博士研究生出国研...

四、人才评价政策

拓宽评价人员范围，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，凡在我省企事业...

五、人才激励政策

设立齐鲁杰出人才奖，每3年评选一次，每次评选不超过2人，每人奖励300万元，并设置...

六、人才平台载体政策

院士工作站：实行院士工作站组建备案制度，备案主体为承建院士工作站的企业或事业...

七、人才服务政策

实施人才安居工程，来我省开展项目合作的省级以上人才工程入选者在购买省内首套住...

八、科研经费管理政策

高等学校、科研院所受企业委托开展科研项目取得的社会资金，纳入单位财务管理，在...

九、促进科技成果转化政策

省级人才改革试验区内高校、科研院所科技成果1年内未实施转化的，成果完成人可根据...

十、支持用人单位发展政策

建立事业单位岗位动态调整机制，由高等学校、科研院所根据规定自主设置岗位，报岗...