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注意!用人单位这样降薪或欠薪,职工可要求补偿金!

近一段时间以来,有互联网企业传出裁员的消息。但裁员这件事情,企业不可任性。相关法律规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,同时用人单位还要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

 

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劳动者面对用人单位的一些不当行为,可以要求补偿金。

 

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用人单位违法调岗

员工可主张补偿金

小成本、大体验,“听歌自由”时代来临

2019一开年,“车厘子自由”“奶茶自由”等话题就在年轻人群中掀起了一波热议的小高潮,然而在各种小型人生自由还被当做网络热梗调侃时,作为大众最为普遍的精神娱乐方式,“听歌自由”的时代已悄然到来。

 

从曾经需要特定介质、特定设备才能收听音乐的实体唱片时代,到如今打开APP就能随时随地畅享海量内容的数字音乐时代,亲民的获取成本,让中国音乐市场正在以更多元的音乐体验,向音乐消费的新阶段迈进。前不久,在2019小鹿角·中国音乐财经博览会上,基于新消费背景,来自文娱投融资、市场分析和内容制作等领域行业人士共聚一堂,也进一步印证了中国音乐产业正迎来内容付费的好时代。

 

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版权意识觉醒 付费反哺音乐内容生态

 

亚马逊败退的背后,到底是什么

  

  当我看到所谓“亚马逊退出中国”的时候,心情是很复杂的。

  因为很多年以来,我买书基本上只在亚马逊。我不是一个对书价特别敏感的人,所以当当和京东在图书市场厮杀的时候,我依然在亚马逊购书。

  随着图书越来越多,我书房已经置放困难时,我就越发依赖亚马逊:kindle。我在微信读书的消费非常少,哪怕微信读书不仅书价有折扣,还在充值的地方有个较深的入口充值都有折扣。

  道理很简单:我需要用kindle这个硬件:我有七八个kindle硬件。

  但这一天终于还是来了。

  虽然严格意义上,亚马逊并没有完全退出中国。但在零售市场上,用一个“大败亏输落荒而逃”的形容,不算夸张。

  

  我们几乎可以说,在互联网领域里,没有一个外资巨头在中国能讨的了好去。

  这和其他领域里形成了鲜明的对比。

  外资品牌,汽车、饮料、连锁餐饮、化妆品、服饰,等等,都有着非常出色的表现。中国人要说没点崇洋,是不确切的。以至于有很多明明是本土品牌,也要起个洋名。

安全帽,要对得起“安全”这俩字!

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【安全帽,要对得起“安全”这俩字!

 

近日,一条“一线工人安全帽”的短视频,掀起一场关于“工人安全帽是否安全”的热议。

 

新华社采访发现,一些电商平台和建材市场上,劣质安全帽无厂商、无检验、无标识、无人查,5元帽一按一个坑!

 

安全无小事,责任大于天!希望有关部门能以此为契机,查清是否有给工人佩戴劣质安全帽的行业“潜规则”,并追溯劣质产品生产源头,规范施工现场管理,严查严惩,让安全帽真正对得起“安全”这俩字!(作者:赵刚)

 

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